【この働き方、大丈夫！】週休３日「手抜き」の幸せ　広島のパン店「ドリアン」田村陽至さん【動画】

パン生地の表面に切れ込みを入れる田村さん。いつも笑顔だが、パンに向き合うときは真剣な表情に

　「すてきな手抜き」で、働き方改革を進める広島市のパン店「ドリアン」のオーナー田村陽至さん（４３）。年明けから、働く時間をさらに短縮する「実験」に取り組んでいる。目標は週休３日。おいしいパンを作って喜んでもらい、ゆとりを持ってニコニコ暮らす―。日本を明るくする「幸せな働き方モデル」を模索中だ。

　▽質と量を厳選、良い品を安く　余暇は発酵の勉強や育児に

　田村さんが焼くのはハード系のパン。「万人受けはしない」と言うが味わい深く、熱心なファンが多い。週３日営業だった中区八丁堀の店舗は、今年から週２日営業になった。パンを焼く日や定期購入客への発送も含め、働くのは週４日。日数を減らす代わりに、１日に焼くパンの量を増やし、売り上げを維持する。

　これまで週６日の午前中だけ働き、午後はオフだった田村さん。人に会ったり、ブログの更新をしたりしていたが、ステップアップのために挑戦したいことが無限にある。だからこそもっと「手抜き」が必要だった。週休３日になれば、小麦や発酵の勉強、後進の指導に充てる時間を増やせる。昨夏に生まれた長男の子育てにも力を入れたい。

　パン作りを学びに来る若い研修生にも影響された。２０代の彼らは、週４日働いて食べていけると判断すれば、残り１日は趣味などに充てるという発想。「だったら週４日労働でも成り立つビジネスモデルを作ってみよう」と考えた。

　田村さんの手抜きを支えるのが、南区の工房にある手作りの石窯だ。２年前に新調した。奥行き４メートル。窯を大きくすることで、１日分の販売量に当たる約１００個を１回で焼けるようになった。以前の窯の３倍だ。さらに効率を上げるため、今年からは木・土曜に２日分のパンを焼く。

　朝４時。石窯の火入れから作業は始まる。２時間ほどまきを燃やして窯が熱くなったら、前日に仕込んだパン生地を窯の中へリズム良く入れていく。焼き上がるまでに、翌日の仕込みや事務仕事をこなす。注文や仕込みの量はパソコンで管理。全て手書きでやっていた頃と比べると、かなり時短化された。

　パンも４種類が基本だ。１、２キロのずっしりサイズ。種類を絞り、大きく成形すると作業が単純化できる。具を入れていないので日持ちもする。

　「手抜き」の代わりに材料はベストのものを選ぶ。貴重な国産有機栽培の小麦粉で作ったパンは抜群においしい。「だから大目に見てもらえる。労働時間が減って、お客さんも安く買える。みんなハッピーです」

　朝１１時、八丁堀の店舗にパンを届けて仕事は終了。１日７時間。かつての半分以下だ。

　この発想は８年前、本場・欧州のパン修業で生まれた。１年滞在し、猛烈に働いていた自分のおかしさに気付いた。現地では実力店でも職人が働くのは午前中だけ。シンプルな製法なのに味も価格もかなわない。店側も客も、多少形がふぞろいでも、焦げ目が付いても気にしない。そんな適度な緩さが心地よかった。

　「日本人は百点満点を目指そうとあくせくし、消耗している。本来は８０点でも豊かに生きていけるんです」と田村さんは言う。わざわざ物事を複雑化して、自分の首を絞めているように感じる。見た目の精度を追求しすぎたり、クレームに過剰反応したり…。

　それでは、働き手も社会も疲れ切ってしまう。「だからほどほどに働いて、最終的においしいものができればいいって思うんです。力を抜けば心に余裕ができて、優しくなれる。好循環が生まれますよ」。シンプルな働き方はどこまで進化するのだろう。（文・ラン暁雨、写真・荒木肇）