キャリア採用

若手社員に聞いてみました

  • 東広島総局 堅次 亮平
  • 編集局報道部 高橋 寧々
  • 地域ビジネス局営業部 国枝 萌
  • 販売局販売部 芦村 翔太

HOT VOICE

新聞づくりの現場では、多彩な人たちが力を合わせています。
熱い声をお聞きください。

≪定期採用における職種別の男女の人数と割合≫
  編集記者職 ビジネス職 技術職
2018年4月 男性3人
(37.5%)
女性5人
(62.5%)
男性2人
(100%)
女性0人
(0%)
男性0人
(―)
女性0人
(―)
2019年4月 男性2人
(50.0%)
女性2人
(50.0%)
男性1人
(50.0%)
女性1人
(50.0%)
男性0人
(―)
女性0人
(―)
2020年4月 男性2人
(33.3%)
女性4人
(66.7%)
男性1人
(33.3%)
女性2人
(66.7%)
男性2人
(100%)
女性0人
(0%)

※かっこ内は各職種における男女の比率。18、19年採用では技術職の募集はしていない

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